為改善我院高中級專業(yè)技術人才匱乏的狀況,提高我院專業(yè)技術人員工作的積極性,2013年10月初,我院人事科在原有專業(yè)技術崗位設置的基礎上,為5位符合晉升條件的工作人員完成了新的崗位設置及崗位聘用,并辦理了相關的工資待遇。
此次崗位聘用是繼2012年第二輪全市事業(yè)單位競聘上崗之后我院對專業(yè)技術人員職稱晉升工作后又一次大的調整,它更加完善了我院現有的人才結構。
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